??? 如果說昨日遷安是書寫在令支大地上的一篇神話，那么唐山交通運輸集團有限公司遷安運輸分公司的迅速崛起，就為這篇神話積淀了又一抹傳奇；如果說今日遷安是華北平原上的一顆明珠，那么，唐山交通運輸集團有限公司遷安運輸分公司的艱苦付出，就為這顆明珠閃耀在河北乃至世界舞臺，提供了有力的交通運輸保障。

??? 多年來，遷安運輸分公司務實經營，本著“安全第一，預防為主”的原則，為來自全國各地的旅客提供了文明的運輸服務；多年來，遷安運輸分公司搶抓機遇，在拉動我市經濟、保障社會穩(wěn)定、提升城鄉(xiāng)居民幸福指數(shù)等方面發(fā)揮著重大作用。近日，記者走訪了該公司，公司總經理王洪波就公司的現(xiàn)狀現(xiàn)貌、管理經驗和發(fā)展設想等對我們做了詳細的介紹。

??? 交通樞紐? 增收創(chuàng)效

??? 追求卓越? 獨領風騷

??? 3年來，王洪波總經理與公司并肩作戰(zhàn)、喜樂相融，他為公司傾注了太多的精力、付出了全部的感情，公司不僅是王總的家，更是王總的人生舞臺，工作已經成為王總重要的生命內容。

??? 遷安運輸分公司位于遷安市平青樂公路東側，隸屬大型國有企業(yè)———唐山交通運輸集團有限公司。公司占地近50畝，總建筑面積達9449平方米，是政府耗資2200萬元建成的一家設施精良、具有國家二級資質的國有企業(yè)。公司現(xiàn)有職工106人，主營旅客運輸業(yè)務，下設4個汽車客運站（遷安市汽車客運站、建昌營汽車客運站、馬蘭莊汽車客運站、夏官營汽車客運站），一個廣告中心和遷安市城鄉(xiāng)公交有限公司（控股企業(yè)）。

??? “困難重重遇瓶頸，努力奮斗無期限?！闭劦?007年11月初來公司的情景，王總眉頭深鎖，陷入了對往事的痛苦回憶中：初來乍到，情況不熟；設備精良，業(yè)績平常；控股公司———城鄉(xiāng)公交有限公司紀律渙散，一盤散沙……面對種種難題，王總廢寢忘食，全面調查，多次向市委、市政府匯報情況，找尋突破口；整頓隊伍，嚴肅紀律，樹形象窗口；強化安全意識，加大督察力度，嚴把質量關口……常抓不懈，常抓常新，如今公司已經步入正軌，并且蒸蒸日上，氣勢如虹。2009年度，公司整體經營實現(xiàn)重大突破。公司實現(xiàn)總收入520.4萬元，上繳利潤41.1萬元。作為公司核心的客運經營工作實現(xiàn)了新跨越，完成售票總張數(shù)69.2萬張、售票總額2070.7萬元，僅遷安市汽車客運站一處就開通班線98條，日發(fā)車360車次，日客流最高量達1.4萬人次，日均售票額5萬元，月售票額最高峰達267萬元（2010年10月），售票額高居唐山各縣區(qū)之首。遷安市客運站一次性順利通過ISO9001質量管理體系認證，并被河北省交通廳運管局批準為一級站，成為河北省繼定州之后的第二個、唐山市第一個縣級一級站；該站先后被河北省交通廳命名為省甲級站、文明客運站、三星級窗口單位。如今的遷安市汽車客運站早已芳名遠播，家喻戶曉，成為連接京、津、唐、秦、石、張、保、邯及東北、內蒙等地的重要交通樞紐和橋梁。

??? “追求理想無止境，凌云之志創(chuàng)輝煌。”2009年，公司在集團公司和交通主管部門的大力支持下，順利開通了遷安至沈陽的長途客運班線。這不僅使公司搶先其他縣市區(qū)占領了新的效益增長點，而且填補了我市有史以來遷安至沈陽高速客運班車的空白，更為展示遷安風采、樹立遷安形象、宣傳遷安魅力開啟了一扇嶄新窗口。但公司志不在此，他們的奮斗目標是打造遷安的客運航母，讓遷安的交通運輸事業(yè)成為一張流動明信片，把遷安介紹給五湖四海、天南地北的朋友，為遷安市走出我省、邁向全國、迎接世界提供廣闊的宣傳平臺。談到成績，王總臉上只是掛著淡淡的謙遜笑容。他認為成功首先來自市委、市政府和集團領導的審時度勢、運籌帷幄，他們?yōu)楣镜陌l(fā)展謀劃了大方向、大藍圖；同時公司全員的戮力同心、拼爭奉獻也功不可沒；公司得天獨厚的特殊條件———國有性質，更為公司的長遠發(fā)展提供了無與倫比的堅實后盾。???

??? 依托政府?? 高歌猛進

??? 一張一弛?? 確保平安

??? 王總是一位具有20年黨齡的老黨員，對黨和政府飽含深情。當他談到市委、市政府領導對公司的扶持和幫助時，感慨很深。

??? “政府做后盾公司好唱戲，國家是依靠群眾保安全?！币劳姓?，公司安全運營，正規(guī)操作；依托政府，公司凝聚力強，職工毫無后顧之憂；市政府對公司的直接管理、統(tǒng)籌安排，有利于公司把握全局，在很大程度上增強了公司的接待能力，擴大了接待范圍。面對一項項接踵而至的重大任務，公司緊鑼密鼓地進行安排。2008年至2009年，公司出色地完成了共和國60年國慶和奧運會的安保維穩(wěn)工作，及時組織車輛為災區(qū)輸送藥物物品、雪中送炭，多次為市政府組車接待全國各地的賓客……運輸公司不但出色地完成了任務，而且日常工作有條不紊、秩序井然，沒有受到絲毫影響。面對天災人禍，運輸公司有政府作依托，更能從容應對。2009年1月6日，由公司控股的公交公司在祺光路發(fā)生了一起特大交通事故。面對重大的突發(fā)事故，市委、市政府在第一時間派主管領導趕赴現(xiàn)場指揮作戰(zhàn)。公司表現(xiàn)出國有企業(yè)勇敢擔當?shù)慕髴眩⒖探M織職工日夜陪床精心護理，對傷者本人和死者家屬進行精神撫慰，協(xié)助政府創(chuàng)造性地解決問題，贏得了社會的廣泛認可。未雨綢繆，2009年，公司又對所有車輛統(tǒng)籌投保，統(tǒng)保率100﹪，深受社會好評。

??? “文武之道一張一弛，狠抓安全提高待遇?！痹谕蹩傂睦?，生命無價，乘客安全重若泰山；對乘客安全負責，就是對公司和國家盡責。在安全管理中，公司首先從選拔有責任心的干部入手。配合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，公司對中層干部采取了“民主評議推薦———集團公司董事會決議———試用一年”的選拔任用辦法，甄選出具有責任心和執(zhí)法能力強的4名年輕干部擔任經理助理。年輕干部在上任之初要和王總簽訂責任狀，要求誰出事故誰負責，誰出事故誰辭職，形成領導干部各守其職、各負其責、嚴抓狠管的局面。對執(zhí)法不嚴、有法不遵的情況，王總嚴懲不貸。為了進一步抓好安全工作，公司成立了由總經理王洪波任組長、主抓安全的科長任副組長、有關科室負責人為成員的“交通安全工作領導小組”，并在有關科室和運行單位設立交通安全監(jiān)督管理員，持證上崗，負責交通安全工作的監(jiān)督和管理工作。公司層層簽訂安全管理責任狀，責任落實到人。在每月的“安委會”會議上，王總都要親自部署安全工作，公司上下形成了一個事事有人抓，處處有人管的安全管理網絡。“干部是公司的旗幟，職工是公司的靈魂”。王洪波總經理深深地認識到了這一點。2009年，王總決定就員工的待遇問題進行大刀闊斧的改革：后勤職工收入不變，大幅度提高一線工人的待遇，提高積極性；對員工采取層層聘任制，重金獎勵優(yōu)秀員工，增強競爭性；年初簽訂責任狀，加大對超額完成任務員工的獎勵力度，鼓勵他們的創(chuàng)造性。

??? “對癥下藥生機勃發(fā)，雙城復審揮汗如雨?！惫と舜龅拇蟾纳?，換來的是公司效益的大提升。2009年七八月份，公司的月售票收入突破200萬元，史無前例，公司上下歡欣鼓舞，員工們的熱情空前高漲。2010年，我市迎接“國家衛(wèi)生城市”和“國家園林城市”的雙城復審工作，公司被市委、市政府確定為必查單位。任務就是號角，命令就是行動。公司全體員工提前一小時上班簽到，全天候隨時待命。清晨6:00，員工們從四面八方匆匆趕來，無一人遲到；手拿小鋤，拔草、剪花，修地皮；烈日下，抹把汗水繼續(xù)干；假日里，安排好孩子還要來；領導干部走在前，老少員工不落后；自覺自愿，不計報酬。在談到“雙城”迎審工作時，辦公室主任賈永山激動得離椅而站，捋起袖子對我們說：“各位記者，你們看看，我這胳膊上是鏟草時不小心負的傷，到現(xiàn)在都還沒好。不光我啊，我們單位哪個同志沒帶傷??！還有我們王總，從5月至今沒有休過一天假！說實在的，我們干得真苦真累啊！不過，心里感覺有勁兒！我們公司的干部職工，真團結！”

??? 聽著賈主任的介紹，回頭再瞧王總，只見他的目光正穿過玻璃深情地望著窗外，在他視線的盡頭，一位年邁的老員工正躬身鏟著雜草，金色的霞光沐浴著老人的全身……

??? 春潮涌動? 搶抓機遇

??? 打造品牌? 再創(chuàng)輝煌

???? “有夢想誰都了不起”，夢想是人成功的原動力。公司總經理王洪波就是一位執(zhí)著于夢想的優(yōu)秀領軍人。

??? ?“春潮涌動抓機遇，創(chuàng)造品牌育人才。”王總說：“我市現(xiàn)在形勢大好，新一任市委、市政府集思廣益，提出了‘四五’轉型攻堅計劃，可以說是春潮涌動。建設‘魅力鋼城、綠色遷安’對我們運輸業(yè)更是提出了新要求，同時也提供了難得一遇的發(fā)展機會。因此，我們要搶抓機遇，把公司做大做強，建設現(xiàn)代化的大運輸（大公交、大客運、大出租）。首先，我們要強力推進城鄉(xiāng)公交一體化進程，以國有企業(yè)為主體實施集約化、規(guī)?；h(huán)?；?、智能化的管理模式；其次，針對我市出租車管辦未分離、管理存在諸多弊端的情況，運輸公司積極謀劃對出租客運實行集約化、規(guī)范化、規(guī)?；⒐净慕洜I，最終實現(xiàn)各種運輸方式相互補充、相互對接，搭建共同發(fā)展的平臺，在我市形成一個大運輸網絡。同時充分發(fā)揮國有運輸企業(yè)的管理優(yōu)勢，增收挖潛，形成群體效應，使企業(yè)素質與形象不斷得以提升，創(chuàng)造公眾品牌，形成品牌效應?！痹谡劦焦九c人才的關系時，王總認為：在市場競爭中，沒有哪個公司是在一群平庸之輩的手中得以發(fā)展壯大的，肩挑企業(yè)重任的是人才，人才是企業(yè)推動者和領跑者。為了配合公司做大做強、打造品牌的發(fā)展目標，公司將選派部分年輕優(yōu)秀的干部職工去總公司和大城市學習深造，學習大公司的管理方法、運營機制和業(yè)務知識，加強英語的學習，使公司盡快盡早地和國內國際接軌……公車公營計劃和創(chuàng)造品牌已經在王總心中醞釀多年，談到這兒時，王總竟興奮的像個孩子，甚至有些情不自禁，眼睛里寫滿憧憬和期待。

??? “無限風光在旅游，形式多樣增效益?！痹谡劦轿沂腥鎸嵤八奈濉鞭D型攻堅計劃時，王總看好旅游業(yè)給公司帶來的美好前景，他的初步設想已經成為了現(xiàn)實：“現(xiàn)在的春節(jié)、五一、國慶節(jié)、元旦等節(jié)假日是旅游的黃金時間，我市的旅游資源非常豐富。為了方便城鄉(xiāng)居民，我們已經開通了市區(qū)到山葉口景點的16路旅游專線，我們計劃組建旅游科，不斷開發(fā)旅游包車業(yè)務及其延伸項目，占領新的效益增長點。針對汽車需求量增大的社會需求，我們將在本年組建整車銷售科，增加新的經營項目。目前，公司正在進行車隊組建的前期準備工作。2009年5月，我們?yōu)槭卒撛谶w安建礦50周年慶典組車45部，一次性增加收入9萬元，我們正在努力探索小地方做好大文章的新途徑?！闭劦竭@里的時候，王總喜漾眉梢。我們真切地感覺到了公司的成長壯大帶給他的那份按捺不住的喜悅。這種源自心靈深處的真誠喜悅，不由讓人聯(lián)想到父母看到兒女長大成人的欣慰。

??? 王總心有乾坤，他每天都在為公司譜寫嶄新的樂章而奔波著。采訪快要結束的時候，記者突然想到希臘哲學家蘇格拉底曾經說過的一句話：“世界上最快樂的事情，莫過于為理想而奮斗”。我們欣喜地看到，王洪波總經理正率領著他的團隊，朝著“公車公營”“低碳環(huán)?！钡睦硐?，快樂前進，意氣風發(fā)。我們衷心祝愿這支隊伍在“大運輸”的路上前進得更快、更遠，祝他們在改革求索的路上能高揚云帆勇濟滄海，再踏層峰敢辟新天……

?
?