遷安信息港消息 由于金融經濟危機的影響，給經濟發(fā)展造成了不同程度的困難。地方稅務局作為區(qū)域經濟發(fā)展的重要支撐，千方百計地增加稅收、培植稅源就成為重要工作。一年來，遷安市沙河驛地稅務分局通過采取多種措施，在實踐中取得了較好的成績。到今年年底，可完成稅收4.05億元，超額完成16%。

　　全面加強精細化、規(guī)范化管理。搞好地方性稅務征收，必須做到稅源清楚。沙河驛地稅分局轄區(qū)內共有企業(yè)和個體工商戶1270多戶，涉及鋼鐵、交通運輸、倉儲、制造及批發(fā)零售、餐飲等行業(yè)，情況復雜、稅源分散。為此，沙河驛分局結合匯算清繳工作，組織管理人員深入所屬企業(yè)進行調查、走訪，認真核實稅源狀況，分析稅源增減變動及稅收收入形勢，根據調查掌握的稅源狀況，科學合理地制定稅收計劃，為完成全年稅收任務打下了堅實的基礎。同時，認真做好重點稅源監(jiān)控，結合行業(yè)特點，設立稅費管理臺賬，按項目實施稅源管理，把年納稅額在5萬元以上的納稅人以及鋼鐵、采選業(yè)都納入重點稅源監(jiān)控范圍，并進一步加強行業(yè)管理，對鋼鐵、鐵礦和制造業(yè)，通過進行納稅評估，進一步規(guī)范管理措施，落實管理辦法；對交通運輸業(yè)，加強基礎資料管理和資格認證管理，嚴格規(guī)范代開發(fā)票。

　　加強隊伍建設，構建“和諧地稅”。第一，完善制度抓管理。分局始終把制度建設作為隊伍管理的基礎工作來抓，以制度治局，用制度約束人、管理人。在日常工作中，重點強化執(zhí)法責任制和過錯責任追究制的貫徹落實。第二，狠抓教育培訓強素質，重點抓好崗位技能培訓，大力倡導互幫互學、崗位練兵、爭當業(yè)務能手活動。第三，抓班子帶隊伍。在班子建設上，注重提高班子成員的理論素質和業(yè)務素質，狠抓黨風廉政建設和行政權力公開透明運行工作，行風和機關效能建設不斷加強。在隊伍建設上，狠抓思想作風紀律整頓和理想信念教育，增強了干部職工無私奉獻、廉潔從稅、遵紀守法的觀念。第四，一構建“和諧地稅”為目標，大力加強地稅文化建設，增強了干部隊伍的凝聚力和向心力，提高了工作中的創(chuàng)新力和執(zhí)行力。

　　推行“人性化”服務，提高納稅服務水平。一是進一步轉變工作作風，全面實行工作日“禁酒令”，強化服務意識，圍繞納稅人普遍關心的熱點、難點問題，進一步規(guī)范稅收服務，拓寬服務領域，落實社會服務承諾制度、首問責任制等一系列規(guī)章制度，實行公開辦稅和限時服務，方便納稅人。二是大力推行“人性化”服務，正確處理執(zhí)法與服務的關系，在嚴格、規(guī)范執(zhí)法的基礎上，努力尋求執(zhí)法與服務的結合點，最大程度地寓執(zhí)法與服務之中，先后實行了稅收約談、稅收提醒等制度，使納稅人在“人性化”的關懷中曾慶了依法納稅的自覺性。三是認真落實各項稅收優(yōu)惠政策，牢固樹立經濟稅收意識，發(fā)揮職能作用，服務地方經濟，促進地方經濟發(fā)展，培植后續(xù)稅源。今年，共為3戶符合條件的企業(yè)辦理退稅942多萬元。

　　(作者系遷安市沙河驛地稅分局局長)
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