遷安市煙草專賣局五項機制推進辦事公開民主管理工作
原創(chuàng) · 編輯:遷安信息港 2011-12-31 06:51:37
閱讀:2377遷安信息港消息 日前,為貫徹落實煙草行業(yè)關(guān)于推進辦事公開民主管理的方針和政策,拓寬辦事公開范圍,有效推進企業(yè)民主管理,落實群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán),遷安市煙草專賣局(營銷部)建立五項機制,扎實推進辦事公開民主管理工作。具體做法:
一是建立領(lǐng)導(dǎo)機制,為辦事公開民主管理工作提供組織保證。該局(營銷部)堅持把辦事公開民主管理工作列入黨、政、工重要議事日程,作為依法辦事、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、規(guī)范服務(wù)方式的基本制度,成立辦事公開民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室負責日常事務(wù),形成從制度建設(shè)到措施實施、從自覺行為到監(jiān)督約束的全方位加強企業(yè)辦事公開民主管理的工作格局。
二是建立教育培訓(xùn)機制,為辦事公開民主管理工作順利開展提供的智力支持。該局(營銷部)通過舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題討論、集中學(xué)習(xí)和考試測評等一系列講學(xué)、互學(xué)、考學(xué)、促學(xué)活動,增強辦事公開民主管理工作人員的大局意識、責任意識和服務(wù)意識,提升員工參與企業(yè)決策、管理和監(jiān)督的能力,全面提升辦事公開民主管理工作水平。
三是建立工作運行機制,保證辦事公開民主管理工作的規(guī)范。一方面,結(jié)合實際,健全和完善職工代表大會,通過職代會制度,讓職工充分行使知情權(quán)、審議權(quán)、決定權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。另一方面,建立辦事公開民主管理事項預(yù)審、監(jiān)督檢查、咨詢投訴處理、問責及評議等管理制度,制定辦事公開民主管理實施細則,以制度的形式對公開的總體要求、公開內(nèi)容、實現(xiàn)形式、公開程序等方面,做出全面、系統(tǒng)的規(guī)定,避免辦事公開民主管理工作中出現(xiàn)不規(guī)范和隨意性,進一步提高全體員工參與辦事公開民主管理工作的積極性。
四是建立監(jiān)督檢查機制,保證辦事公開民主管理工作的質(zhì)量。該局(營銷部)成立由紀檢監(jiān)察員、工會人員和職工代表組成的監(jiān)督小組,對各科室、各部門的辦事公開民主管理工作進行檢查,檢查結(jié)果作為年終個人評“優(yōu)秀”、部門評“先進”的重要依據(jù)。通過聘請社會監(jiān)督員,全面了解社會各界對煙草專賣執(zhí)法、卷煙營銷、內(nèi)部管理及效能建設(shè)的意見和建議,找準問題,認真整改,逐步提高,自覺接受社會各界和群眾的公開評議和監(jiān)督。
五是建立考核評比機制,保證辦事公開民主管理工作的獎懲。該局(營銷部)將辦事公開民主管理工作的實效與科室負責人績效相結(jié)合,與領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合,做到與黨建工作、經(jīng)濟工作、工會工作同部署,同檢查,同表彰。
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