??? 遷安信息港通訊員消息
??? 一是機制到位。成立稅收分析工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善稅收分析工作職能、操作流程等相關(guān)制度，科學(xué)設(shè)置稅收分析工作崗位，對崗位職責(zé)進行分工細(xì)化、責(zé)任到人。二是形式到位。注重時間上的環(huán)比縱向分析、同比橫向分析，同時深入進行側(cè)重收入總量和各稅種增減變化的宏觀分析及具體到各企業(yè)的微觀分析，增加分析的層次性，使分析更加直觀。三是考核到位。將稅收分析工作納入績效考核指標(biāo)范圍內(nèi)，按照實際情況進行綜合考評，實行連帶責(zé)任，獎優(yōu)罰劣，確保稅收分析工作的實效性。
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