遷安信息港消息 遷安市太平莊鄉(xiāng)狠抓機關作風建設，提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實加強政府執(zhí)政能力建設，不斷提升社會管理和公共服務水平。

加強學習，強化能力建設。 該鄉(xiāng)以創(chuàng)建“學習型機關”活動為載體，進一步健全完善機關干部學習制度，掀起機關干部學習政治理論、業(yè)務知識的新高潮。機關干部實行每周一例會學習制度，建立干部學習檔案，并采取干部輪流講課的方式，提高機關干部的綜合素質；通過評選學習型科室活動，進一步激發(fā)機關干部的學習熱情。

建章立制，規(guī)范機關行為。該鄉(xiāng)進一步健全和完善崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、責任追究制等制度，明確工作職責、服務要求和時限，推行政務公開，強化民主監(jiān)督，嚴肅工作紀律，實現(xiàn)以制度管人管事；完善財務管理、公務接待、車輛管理等各項制度，以制度為行為準則，使機關各項工作都有規(guī)可依，有章可循，減少工作的隨意性；規(guī)范行政行為，改進工作作風，對機關干部在工作時間和公務活動中嚴禁擅離職守，嚴禁在證件辦理中態(tài)度刁蠻，吃、拿、卡、要，嚴禁打堆閑聊亂議，嚴禁網上聊天、玩電腦游戲，全面推行機關工作人員微笑服務制度，努力消除門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。

轉變作風，提高辦事效率。該鄉(xiāng)領導班子帶頭轉變工作作風，提高行政效率，制定每周一班子例會制度，聽取工作匯報，研究部署當前工作，重點工作實行兩天一調度制度。繼續(xù)深化各項改革，推進政務公開，擴大群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。針對群眾關心、社會關注的問題，進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果，并在工作質量、態(tài)度、時效等方面作出承諾。該鄉(xiāng)還要求每名機關干部深入基層開展調查研究，增強工作指導的針對性和實效性。在工作中他們以“為群眾節(jié)省每一分鐘，為群眾辦好每一件事”為宗旨，建設服務型機關。

完善考核體系，建立激勵機制。該鄉(xiāng)黨委制定科學的效能考核辦法及實施細則，對機關各科室及干部個人工作紀律、工作作風、工作成績等方面進行全面考核，考評結果與經濟待遇掛鉤，充分激發(fā)干部職工的潛能和工作熱情，改變“干好干壞一個樣”的狀況，積極營造“能者上，平者讓，庸者下”的良好氛圍。

強化監(jiān)督檢查，確保工作取得實效。該鄉(xiāng)設立了投訴舉報電話和意見箱，及時受理群眾投訴。鄉(xiāng)機關效能建設領導小組不定期開展檢查、督辦工作。建立和完善責任追究機制，對影響發(fā)展環(huán)境或給工作造成重大影響的，堅決追究有關人員的責任。

通過一系列強有力的措施，太平莊鄉(xiāng)機關效能建設取得了明顯成效。一是工作效率明顯提高，辦事程序進一步簡化和規(guī)范。二是服務意識明顯增強，杜絕了門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象。三是干部職工素質明顯提高，在履行職責和改革創(chuàng)新上有新的突破。四是精神狀態(tài)明顯改變，干部職工精神振奮，昂揚向上，工作激情和工作熱情高漲。五是綜合實力明顯增強，經濟社會發(fā)展再上新臺階，多項工作步入全市先進行列。

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