遷安市食藥監(jiān)局創(chuàng)先爭優(yōu)重實效
原創(chuàng) · 編輯:遷安信息港 2011-12-31 00:36:47
閱讀:3149??? 遷安信息港消息:今年以來,遷安市食藥監(jiān)局以“健康遷安、幸福人民”行動為切入點,以“讓黨徽在食藥監(jiān)工作一線閃光”主題實踐活動為載體,圍繞“確保人民群眾食品用藥安全”的職能,廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,收到了實實在在的效果。
??? 一、多措并舉,在對外宣傳和信息反饋工作中創(chuàng)先爭優(yōu)
??? 為了更好展示該局工作成果,調(diào)動全員參與對外宣傳和信息反饋工作的積極性,該局多措并舉,鼓勵全局職工在對外宣傳和信息工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。一是完善對外宣傳和信息反饋工作機制。出臺了《加強對外宣傳和信息反饋工作的意見》,就全局對外宣傳和信息反饋工作提出了切實可行的工作方案。成立了由主抓辦公室副局長為組長,辦公室主任為副組長,各科室負責人為成員的新聞外宣和信息反饋工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責全局對外宣傳和信息反饋工作的督導(dǎo)、落實。二是強化寫作能力的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。利用每周五下午學(xué)習(xí)日,系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)新聞和信息寫作知識,提高信息員寫作能力。三是創(chuàng)辦局機關(guān)工作簡報,及時刊載工作動態(tài),并與遷安局網(wǎng)站同步,對其中新聞價值高、典型作用強的信息,擇優(yōu)推薦到新聞媒體和政府信息部門。四是量化考核對外宣傳和信息反饋工作。每個科室分別明確一名信息員,牽頭負責本科室的信息反饋工作,要求各科室每周至少報送一篇信息。建立重要信息及時報、常規(guī)信息周上報制度。同時以科室為單位對信息上報、采用情況進行統(tǒng)計,定期通報。五是建立獎勵機制。年底依據(jù)各科室上報及采用信息情況,開展對外宣傳和信息反饋工作優(yōu)秀科室評選活動,優(yōu)勝科室授予流動紅旗,并給予物質(zhì)獎勵。同時對被采用的信息根據(jù)采用媒體的級別、稿件的位置、影響程度等,給予信息員不同額度的獎勵。該意見出臺,極大調(diào)動了全局干部撰寫信息的積極性,僅20天時間,就收到各類稿件16篇,編發(fā)簡報3期,刊登信息10條,有力促進了全局工作的開展。
??? 二、一線評比,在食品藥品安全行政執(zhí)法中創(chuàng)先爭優(yōu)
??? 為全面客觀掌握全市藥店經(jīng)營及全局藥品監(jiān)督管理情況,增強機關(guān)黨員創(chuàng)新爭優(yōu)意識,增強藥品今年供應(yīng)單位規(guī)范管理意識,每半年組織一次行政執(zhí)法評比活動。評比活動由局長劉向東帶隊,組織全體機關(guān)干部參加,評比活動以突擊抽檢藥店為主,以檢查藥品進貨驗收登記為切入點,圍繞藥品經(jīng)營必備硬件建設(shè)、藥品購進、藥品儲存、藥品銷售等重要環(huán)節(jié),嚴查藥品購進渠道、供貨人員和公司資質(zhì)證件、證照、隨貨同行單據(jù)和發(fā)票、設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄、售出記錄等。對檢查結(jié)果分類匯總,本著“提點帶面促后”的原則區(qū)別對待。對檢查中發(fā)現(xiàn)的經(jīng)營衛(wèi)生環(huán)境整潔、藥品陳列擺放規(guī)范、查人驗貨登記及時等GSP管理規(guī)范執(zhí)行到位的經(jīng)營單位重點培樹成為全市藥品經(jīng)營管理示范單位;對略有瑕疵稍加整改就能步入示范單位行列的提出改進措施,要求不斷提升管理水平,盡快步入先進行列;對檢查中發(fā)現(xiàn)存在未嚴格落實藥品進貨驗收登記制度、私自接受無證藥販推銷藥品、非藥品冒充藥品等較為嚴重違規(guī)行為的藥店,指派專門人員分包督促整改到位,對發(fā)現(xiàn)的問題藥品帶回進一步調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果依據(jù)《藥品管理法》相關(guān)規(guī)定嚴肅處理;對拒不整改或?qū)医滩桓模斐珊蠊乃幍陥詻Q予以核銷。
??? 三、精研細究,在探索創(chuàng)新藥品監(jiān)管長效機制中創(chuàng)先爭優(yōu)
??? 一是建立過期藥品回收機制。借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗,制作30個過期藥品回收箱,投放在全市信譽較好管理規(guī)范的藥店進行長期不間斷地回收。目前,通過回收箱回收過期藥品近100多個品種,價值12萬多元,并進行了集中銷毀,有效地阻止了違法回收過期藥品行為。二是開展藥品經(jīng)營企業(yè)互動檢查活動。改變過去單一檢查模式,開展企業(yè)間互查。把全市藥店分成十個區(qū)域,在各區(qū)域先樹立標桿企業(yè)。在組織各藥店到最大限度的激發(fā)藥品經(jīng)營單位規(guī)范管理的責任感,從而提高全市藥品經(jīng)營單位管理水平。三是建立健全醫(yī)藥誠信系統(tǒng)和藥品實時監(jiān)控系統(tǒng)。以進貨驗收記錄為GSP檢查重點,取消了繁重的紙質(zhì)登記,在全市藥店實行一填就有,一查即知的電子登記模式,并建立了醫(yī)藥誠信系統(tǒng),從而使藥品監(jiān)管工作實現(xiàn)了“三個一分鐘”: 一分鐘內(nèi)將緊急通知(如藥品不良反應(yīng)信息等)通過短信群發(fā)的方式發(fā)送給所有涉藥單位主要負責人員;一分鐘內(nèi)從實時監(jiān)控系統(tǒng)鎖定假劣藥品和問題單位;一分鐘發(fā)現(xiàn)企業(yè)有無漏登漏記的藥品,從而發(fā)現(xiàn)問題藥品蛛絲馬跡。四是藥品“身份證”管理。針對藥店賣藥“一賣了之”的做法,制作了25000份銷售憑證(現(xiàn)還在增加),免費發(fā)放各藥店,按《藥品流通監(jiān)督管理辦法》規(guī)定,要求藥品零售企業(yè)銷售藥品必須開具此票。群眾在購藥后出現(xiàn)問題可依據(jù)此票據(jù)向我局進行質(zhì)量咨詢或舉報,使這種銷售憑證起到了藥品身份證的作用。五是加大宣傳力度,營造良好氛圍。綜合各類涉藥違法行為,制作了三集《涉藥違法行為百態(tài)》動漫片,在遷安電視臺長期播放,在遷安電視臺《生活360》節(jié)目里進行講座,印制發(fā)放宣傳資料13000余份。將GSP條款編制成易懂好記的《藥品經(jīng)營者行為準則》看板免費發(fā)放藥店,企業(yè)負責人形象地稱其為“三大紀律八項注意”。同時結(jié)合電影下鄉(xiāng)活動,制作5分鐘的宣傳片在各村巡回放映。六是加強與衛(wèi)生、社保的合作,強化藥品經(jīng)營監(jiān)管力度。針對部分藥店使用衛(wèi)生系統(tǒng)的人員,開具虛假藥學(xué)技術(shù)人員在崗證明情況,與衛(wèi)生系統(tǒng)出臺了《遷安市藥監(jiān)局、遷安市衛(wèi)生局關(guān)于加強醫(yī)療機構(gòu)藥學(xué)技術(shù)人員及證書管理的通知》,明確了在崗的藥學(xué)技術(shù)人員借證給別人開藥店的責任,為進一步控制藥店無序發(fā)展,提高藥店管理水平奠定了基礎(chǔ)。同時與社保部門聯(lián)合制定了《遷安市藥監(jiān)局、遷安市社保局關(guān)于印發(fā)<遷安市醫(yī)療保險定點單位藥品質(zhì)量管理辦法(試行)>的通知》的通知,加大了對藥店違規(guī)經(jīng)營行為的經(jīng)濟處罰力度。
??? 四、開展標兵評選,在優(yōu)化科學(xué)工作機制中創(chuàng)先爭優(yōu)
??? 為調(diào)動全體機關(guān)干部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性,該局在全體機關(guān)干部中開展了“文明、執(zhí)法、勤政、廉政、節(jié)約”“五種標兵”評選活動。為使活動扎實有效,該局制定了“五種標兵”的具體標準,召開了專門的動員會,同時將評比標準在政務(wù)公開欄內(nèi)予以公示,接受大家監(jiān)督的同時,也能使同志們能夠時刻按照“五類標兵”的標準開拓進取,扎實工作,很大程度上激發(fā)了同志們工作熱情。目前該局以嚴格按年初制定的標兵標準評選出“五種標兵”,并將在近日予以表彰。
??? 創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,增強了全體機關(guān)干部的責任感,促進了整體工作水平的提高,圍繞“乳粉清查”、 “違法添加非食用物質(zhì)”、“地溝油整治”、“雙城復(fù)審”、重要節(jié)點食品綜合整治以及藥品監(jiān)督管理中發(fā)揮了積極有效的作用。
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